Product Manager Sênior — Crescimento de Contratos | PJ

Buscamos um(a) Product Manager Sênior para liderar iniciativas de crescimento da base de contratos, desenvolvendo soluções que facilitem a jornada de contratação, ampliem a originação por parceiros e impulsionem a expansão de carteiras na plataforma.

Seus principais desafios e atividades

• Melhorar a jornada de cadastro, análise e assinatura de contratos.
• Aumentar a ativação de parceiros e a quantidade de contratos originados por corretor ou imobiliária.
• Facilitar a migração, portabilidade e ativação de carteiras.
• Identificar gargalos de conversão e oportunidades de crescimento.
• Investigar problemas por meio de dados, entrevistas e observação dos processos.
• Testar hipóteses com protótipos, simulações e pilotos antes de investir em desenvolvimento.
• Construir e priorizar o roadmap, acompanhando indicadores de conversão, originação, retenção e qualidade dos contratos.
• Trabalhar em parceria com Engenharia, Design, QA e áreas de negócio para desenvolver soluções e acompanhar resultados.

Requisitos imprescindíveis

• Experiência como Product Manager, conduzindo discovery, priorização, desenvolvimento e acompanhamento de resultados.
• Experiência com crescimento de produtos, conversão de funis, ativação ou expansão de base.
• Vivência com validação de hipóteses e experimentação antes do desenvolvimento.
• Capacidade analítica para identificar gargalos e avaliar resultados por meio de dados.
• Experiência com construção de roadmaps e gestão de produtos em parceria com times multidisciplinares.

Buscamos alguém que tenha

• Visão estratégica e orientação a resultados.
• Perfil analítico, investigativo e questionador.
• Mentalidade experimental e familiaridade com ferramentas de IA.
• Autonomia para tomar decisões e negociar prioridades.
• Facilidade para conectar negócio, tecnologia e necessidades dos parceiros.
• Atenção à qualidade de processos que envolvem contratos e dados de clientes.

Diferenciais

• Experiência com produtos B2B, plataformas para parceiros, proptechs ou fintechs.
• Vivência com portabilidade, migração ou implantação de carteiras.
• Conhecimento de SQL e ferramentas de análise de dados.
• Experiência com automação de processos comerciais e operacionais.

Resultados esperados nos primeiros 30 dias

• Compreender a jornada dos parceiros e os principais obstáculos ao crescimento.
• Validar indicadores e estabelecer prioridades.
• Conduzir os primeiros testes de hipóteses.
• Avaliar resultados e direcionar a evolução do roadmap.

Informações da vaga

• Modalidade de trabalho: remoto