Coordenador de Sistemas

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Nível: Coordenador

Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 8h às 18hHíbridoCuritiba - PR

Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Condições diferenciadas para contratação de seguros pela corretora parceira, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa , Kit Bebê, Condições diferenciadas para compra de veículo próprio ou serviços, nas concessionárias do Grupo, WellHub, Psicoterapia e massoterapia com custo reduzido

Responsabilidades da posição:

Como Coordenador de Sistemas, você será responsável por liderar o time de Sistemas e garantir a estabilidade, a segurança e a evolução contínua dos sistemas de negócio do grupo (ERP/DMS, fiscal e integrações). Suas principais atividades incluirão:

• Liderança e Desenvolvimento do Time de Sistemas
• Sustentação dos ERPs/DMS e Sistemas Corporativos
• Gestão de Integrações com Montadoras, CRM e Meios de Pagamento
• Adequações Fiscais e Tributárias nos Sistemas
• Administração de Bancos de Dados SQL Server
• Administração de Servidores de Aplicação
• Gestão de Ambientes, Mudanças e Deploys (Homologação e Produção)
• Gestão de Certificados Digitais e TLS
• Gestão de Acessos e Perfis nos Sistemas
• Gestão de Fornecedores, Contratos e Licenciamento
• Planejamento Orçamentário e Elaboração de Business Cases
• Gestão de Chamados, Indicadores e OKRs
• Implantação de Sistemas em Novas Lojas e Marcas
• Monitoramento de Processos Críticos de Negócio
• Documentação Técnica e de Processos

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Superior completo em: Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, ou áreas correlatas
• SQL Server em nível avançado (tuning, índices, planos de execução, backup/restore e migração de bases)
• Administração de Windows Server e IIS (sites, app pools e deploy de aplicações .NET)
• Certificados digitais (A1 por CNPJ) e TLS: emissão, renovação e vínculo em aplicações
• Integrações via APIs e web services (REST/SOAP) e diagnóstico de falhas de comunicação
• Experiência com ERP/DMS de concessionárias (Dealernet, NBS ou similares)
• Conhecimento fiscal aplicado a sistemas (NF-e, SEFAZ, ICMS e Reforma Tributária IBS/CBS)
• Gestão de ambientes e mudanças (homologação, produção, janelas e rollback)
• Gestão de fornecedores, contratos e SLAs
• Gestão de chamados e indicadores (ITSM, SLA/OLA, causa raiz e OKRs)
• Experiência prévia em liderança de equipes técnicas