Auxiliar de Instalação

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]

Nível: Técnico

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sábado, horário comercial.

Benefícios: Vale transporte

Responsabilidades da posição:

O Auxiliar de Instalação é responsável por apoiar a equipe de instalação em diversas atividades, garantindo que os processos sejam realizados com eficiência e qualidade. As principais responsabilidades incluem:

• Auxiliar na instalação de equipamentos e sistemas conforme as especificações técnicas.
• Realizar a montagem e desmontagem de estruturas necessárias para a instalação.
• Verificar a conformidade dos materiais e ferramentas a serem utilizados.
• Colaborar na realização de testes e ajustes em equipamentos instalados.
• Registrar e reportar o andamento das atividades ao supervisor.
• Manter a organização e limpeza do local de trabalho.
• Assistir na resolução de problemas durante a instalação.
• Participar de treinamentos para aprimoramento técnico.
• Seguir as normas de segurança e procedimentos de qualidade.
• Atuar como suporte nas atividades administrativas relacionadas à instalação.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino Médio Completo
• Conhecimento em instalações elétricas
• Experiência prévia na área de instalação
• Habilidade em manuseio de ferramentas
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Boa comunicação
• Facilidade em seguir instruções técnicas
• Organização e zelo pelo material utilizado

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Sobre a empresa:

A Ottimiza RH é uma empresa sediada em Maringá, PR, especializada em serviços de Recursos Humanos. Com foco em otimização de processos e valorização do capital humano, a empresa oferece soluções que vão desde recrutamento e seleção até consultoria em gestão de pessoas. Seu compromisso é proporcionar às organizações uma gestão eficiente de talentos, contribuindo para o crescimento e desenvolvimento das equipes. Com uma abordagem personalizada, a Ottimiza RH se destaca no mercado ao promover a integração entre as necessidades das empresas e o potencial dos profissionais.