VAGA EM Paraná

Assistente de RH I

Master Vigilância Especializada LTDA · Curitiba / PR

Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]

Nível: Assistente

Cursos de: Recursos Humanos,Administração,Psicologia

Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: 08h às 12h e das 13:12h às 18h - (Segunda à Sexta)

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Apoiar a execução dos processos e rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e gestores e para a organização e atualização dos registros e documentos da área. Atuar com foco em recrutamento e seleção, admissão, movimentações, benefícios, controles de pessoal e demais atividades administrativas de RH, assegurando qualidade, confidencialidade, cumprimento de prazos e aderência aos procedimentos internos.

Responsabilidades

  • Apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e organização dos processos seletivos.
  • Apoiar processos admissionais, realizando conferência e organização de documentos e cadastros necessários.
  • Atender e orientar colaboradores e gestores sobre dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH, direcionando situações quando necessário.
  • Auxiliar nas rotinas de administração de pessoal, mantendo cadastros e controles atualizados e apoiando processos de férias, afastamentos, movimentações e demais rotinas.
  • Controlar e organizar documentos, arquivos, planilhas e informações da área, garantindo confidencialidade e atualização.
  • Elaborar e atualizar relatórios e controles de RH conforme as necessidades da área.
  • Interagir com áreas internas para coleta e validação de informações necessárias aos processos de Recursos Humanos.
  • Cumprir políticas, procedimentos internos, legislação aplicável e diretrizes de confidencialidade e proteção de dados.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Diferenciais:

  • Vivencia na área de recursos humanos generalista;
  • Conhecimento no sistema Sênior HCM;
  • Vivencia em demanda de alto volume.
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