Analista de Recrutamento e Seleção

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Nível: Analista

Cursos de: Psicologia

Escolaridade: Graduação - Psicologia - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a quinta: 08:00 - 18:00 Sexta: 08:00 - 17:00

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale transporte, Vale refeição, Comissão, Bonificação por resultado, TotalPass, Day Off

Responsabilidades da posição:

Principais atividades:

· Realizar processos de recrutamento e seleção para posições executivas, administrativas, técnicas, operacionais e temporários, conforme necessidades dos clientes, realizando avaliações e aplicando testes específicos e demais ferramentas necessárias, dentro do padrão de qualidade da empresa e acordado com clientes, atentando sempre para os prazos estabelecidos.

· Realizar contato permanente com clientes e setor comercial da empresa, validando o perfil comportamental e técnico das posições abertas.

· Divulgar nos meios de comunicação disponibilizados (site, anúncios, entre outros), as posições existentes na empresa, visando atrair candidatos dentro do padrão esperado.

· Avaliar currículos recebidos, agendando e realizando entrevistas, coletivas e individuais, com candidatos e aplicando e corrigindo testes, buscando sempre identificar o candidato que melhor se adeque ao perfil solicitado.

· Elaborar, documentar e apresentar aos clientes, Pareceres Técnicos dos profissionais entrevistados e aprovados, encaminhando para validação dos clientes.

· Dar retorno para os candidatos dos Processos realizados, bem como assegurar que os demais candidatos, sob responsabilidade de sua equipe, também recebam o retorno sobre sua participação no processo seletivo.

· Encaminhar os candidatos aprovados para realização de exames admissionais e entrega de documentação necessária para realização do contrato de trabalho (apenas mão de obra temporária).

· Elaborar e enviar espelho da fatura encaminhada ao cliente.

· Realizar demais atividades inerentes ao cargo, bem como dar suporte aos demais setores do Grupo, sempre que necessário.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos:

Obrigatório Superior Completo em Psicologia (com CRP ativo);

Experiência com R&S em vagas operacionais, técnicas e estratégicas;

Desejável experiência em consultoria (será um diferencial);

Fluência Verbal e Escrita;

Pacote Office;;

CNH - B (será um diferencial).