Analista de Departamento Pessoal Pleno

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Nível: Analista

Cursos de: Gestão de RH,Administração,Ciências Contábeis

Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Gestão de RH - Cursando

Tipo de contrato: Temporário

Jornada de trabalho: SEG A SEX 08:00h AS 17:30h

Benefícios: Vale transporte, Refeição no local

Responsabilidades da posição:

Atividades:

• Processamento e cálculo de folha de pagamento em grande volume (cálculos de salários, adiantamento, PPR, horas extras, benefícios, pagamento de pensão, deduções e encargos, etc.);
• Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e fiscais vigentes;
• Garantir as conferes do processamento e valores a pagar pela folha de pagamento, validando todos os inputs e obrigatoriedades (adiantamento, férias, benefícios, descontos, tributos, previdência privada, empréstimos, etc.);
• Revisar e garantir os registros de folha de pagamento com precisão;
• Apoiar nas questões e dúvidas de clientes relacionadas à folha de pagamento;
• Apoiar nas dúvidas de auditoria interna e externa;
• Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e fiscais.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos:

• Conhecimento e vivência em subsistemas de departamento pessoal (folha de pagamento, adiantamento, pensão, admissão, ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, acordo coletivo etc.)
• Conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento das obrigações acessórias e encargos (e-social, FGTS digital, IR, Caged, Dirf);
• Preferencialmente conhecimento Sistema ERP SAP;
• Excel Intermediário;
• Formação em Administração, RH, Ciência Contábeis ou áreas afins.