Analista de Departamento Pessoal JR

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected]

Nível: Analista

Cursos de: Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal

Escolaridade: Graduação - Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário Comercial

Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em Grupo

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Junior focado em processos de admissão para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Se você é proativo, detalhista e tem paixão por garantir que novos colaboradores tenham uma experiência de integração impecável, queremos conversar com você.

Responsabilidades

• Gerenciar o fluxo completo de admissão: coleta de documentos, assinatura de contratos, cadastro em sistemas de folha de pagamento e benefícios.
• Assegurar o cumprimento das normas da CLT e demais legislações trabalhistas.
• Manter bases de dados atualizadas, garantindo integridade e confidencialidade das informações.
• Colaborar com as áreas de Financeiro e Tecnologia para integração de sistemas.
• Participar de auditorias internas e externas, fornecendo relatórios precisos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento prático das normas da CLT e procedimentos de admissão.
• Experiência com sistemas de RH (ex.: TOTVS, Senior, ADP, HRIS).
• Domínio de Excel para relatórios e controle de dados.